Tool zur Kandidaten-Shortlist

Verwandeln Sie einen Stapel Lebensläufe in eine belastbare Shortlist — mit Eignungswert und nachvollziehbarer Begründung für jeden Kandidaten.

Bei der Shortlist werden die meisten Einstellungsentscheidungen still getroffen. Eine schlechte Shortlist verbirgt gute Kandidaten und verschwendet Interviewplätze an schwache.

Dieses Tool bewertet jeden Lebenslauf gegen die Stellenbeschreibung, ordnet Lücken nach Schweregrad und liefert die Belege, die Sie brauchen, um die Shortlist gegenüber einer Führungskraft oder einem Prüfer zu verteidigen.

Kostenlos für eine Analyse pro Tag. Recruiter-Tarife bieten gespeicherte Analysen, Rollen-Bibliotheken und höhere Tageslimits, sodass Sie eine ganze Stelle in einer Sitzung shortlisten können.

Wie viele Kandidaten kann ich pro Tag shortlisten?

Einen pro Tag in der kostenlosen Stufe, mehr in den Recruiter-Tarifen. Recruiter Unlimited hebt das Tageslimit auf.

Kann ich in Bulk shortlisten?

Noch nicht — Bulk-Upload ist in Planung. Heute screenen Sie einen Lebenslauf nach dem anderen, können aber jedes Ergebnis speichern, um sie nebeneinander zu vergleichen.

Ersetzt es das Urteil des Recruiters?

Nein. Es übernimmt die erste Bewertung und Begründung, damit Recruiter ihre Urteilszeit für die wichtigen Kandidaten verwenden.

Erklärt es, warum ein Kandidat auf die Shortlist kam?

Ja — jedes Ergebnis enthält einen Eignungswert, nach Schweregrad geordnete Lücken und Stärken mit Belegen aus dem Lebenslauf.

Ist die Shortlist bei Einstellungsprüfungen belastbar?

Ja — da jeder Wert an die Stellenbeschreibung gebunden ist und die Begründung schriftlich festgehalten wird, haben Sie einen prüfbaren Verlauf pro Kandidat.

About CV Screentool: AI-powered CV screening for recruiters and hiring teams. Score candidates against any job description, rank applicants, surface skills gaps, and generate tailored interview questions in minutes.