Kostenloser CV-Match-Checker
Bewerten Sie jeden Lebenslauf in unter einer Minute gegen jede Stellenbeschreibung. Kostenlos, ohne Anmeldung, ohne Karte.
Der kostenlose CV-Match-Checker vergleicht den Lebenslauf eines Kandidaten mit den Anforderungen einer konkreten Stellenbeschreibung und liefert einen Gesamteignungswert, eine nach Priorität geordnete Liste von Lücken und die Stärken, die sich im Interview lohnen zu hinterfragen.
Recruiter nutzen ihn für das erste Screening, wenn ein ATS-Schlüsselwortfilter zu grob ist. Kandidaten sehen damit, wie ein Lebenslauf tatsächlich gegen eine Zielrolle wirkt, bevor sie sich bewerben.
Alles läuft über dieselbe Bewertungs-Engine, die wir an Recruiting-Teams verkaufen — die kostenlose Version begrenzt nur, wie viele Lebensläufe Sie pro Tag prüfen können.
- Ist der CV-Match-Checker wirklich kostenlos?
- Ja — eine anonyme Prüfung pro IP und Tag, ohne Anmeldung. Erstellen Sie ein kostenloses Konto, um Analysen zu speichern oder mehr Prüfungen durchzuführen.
- Wie funktioniert der Match-Score?
- Ein KI-Modell liest den vollständigen Lebenslauf und die vollständige Stellenbeschreibung und bewertet die Eignung auf einer Skala bis 100 — basierend auf erforderlichen Fähigkeiten, Erfahrungstiefe, Branchenkontext und Seniorität, nicht auf einer Schlüsselwortzählung.
- Speichert das Tool meinen Lebenslauf oder meine Stellenbeschreibung?
- Anonyme Prüfungen werden nicht gespeichert. Angemeldete Nutzer können ein Ergebnis optional in ihrem privaten Dashboard speichern; nichts wird zwischen Konten oder Organisationen geteilt.
- Kann ich es für jede Branche nutzen?
- Ja. Das Modell ist universell einsetzbar und funktioniert in Tech, Finanzen, Gesundheitswesen, Ingenieurwesen, Einzelhandel und im öffentlichen Sektor.
- Wie lange dauert ein Match?
- Die meisten Prüfungen sind in 20–40 Sekunden fertig. Die Ergebnisse erscheinen live, während das Modell sie schreibt, sodass Sie sofort mit dem Lesen beginnen können.
About CV Screentool: AI-powered CV screening for recruiters and hiring teams. Score candidates against any job description, rank applicants, surface skills gaps, and generate tailored interview questions in minutes.