Bulk-cv-screeningsoftware
Upload een map met cv's of een .zip, screen ze allemaal tegen één vacature en exporteer een sorteerbare shortlist — zonder één cv per keer te plakken.
Tools voor één cv zijn prima voor één vacature tegelijk, maar recruiters met afstudeerlichtingen, bureaubriefings of grote vacaturelijsten moeten tientallen of honderden cv's tegen dezelfde functie in één keer screenen. Bulk-cv-screeningsoftware stuurt elk cv parallel door dezelfde scoring-engine en verzamelt de resultaten in één sorteerbare tabel.
Elk cv wordt gescoord tegen de vacature die je één keer opgeeft: een geschiktheid van 0–100, op ernst gerangschikte hiaten, sterke punten en een samenvatting van één regel. De uitvoer is identiek aan de tool voor één cv, dus een bulkshortlist is direct vergelijkbaar met elke individueel gescreende kandidaat.
Bulkscreening maakt deel uit van het abonnement Recruiter Unlimited. Je kunt tot 200 cv's per batch verwerken, de tabel naar CSV exporteren voor je ATS en mislukte kandidaten opnieuw uitvoeren zonder de hele taak te herstarten.
- Hoeveel cv's kan ik in één batch screenen?
- Tot 200 cv's per batch. Voor zeer grote lichtingen draai je meerdere batches achter elkaar — er is geen daglimiet op Recruiter Unlimited.
- Welke bestandstypen accepteert de bulkuploader?
- PDF, DOCX en platte tekst, als losse bestanden of gebundeld in een .zip. Alles wordt aan de clientzijde verwerkt voordat er analyse draait.
- Is de bulkscore direct vergelijkbaar met de individuele score?
- Ja. Bulk gebruikt dezelfde scoring-engine en dezelfde op de vacature gebaseerde rubriek, dus een 78 in bulk betekent hetzelfde als een 78 van de tool voor één cv.
- Welk abonnement heb ik nodig voor bulkscreening?
- Recruiter Unlimited. De tools voor één cv werken op elk abonnement inclusief de gratis versie, maar bulk is voorbehouden aan Unlimited zodat intensief gebruik andere abonnementen niet beïnvloedt.
- Wat gebeurt er als een cv halverwege de batch niet kan worden verwerkt?
- Het wordt met een reden als mislukt gemarkeerd en de rest van de batch loopt door. Je kunt mislukte cv's afzonderlijk opnieuw proberen zonder de hele taak opnieuw te draaien.
- Hoe krijg ik de shortlist in mijn ATS?
- Exporteer de resultatentabel naar CSV — score, kandidaatnaam, aantal hiaten, aantal sterke punten, status en samenvatting. Importeer die CSV in elk ATS of spreadsheet.
- Worden kandidaatgegevens binnen het team gedeeld?
- Bulkbatches zijn via row-level security beperkt tot je organisatie. Leden van je organisatie zien de batches die het team heeft gedraaid; niets verlaat je organisatie.
About CV Screentool: AI-powered CV screening for recruiters and hiring teams. Score candidates against any job description, rank applicants, surface skills gaps, and generate tailored interview questions in minutes.