Programvare for masse-CV-screening
Last opp en mappe med CV-er eller en .zip, screen dem alle mot én stillingsannonse og eksporter en sorterbar kortliste — uten å lime inn én CV om gangen.
Verktøy for enkelt-CV-er passer for én stilling om gangen, men rekrutterere med nyutdannede-kull, byråoppdrag eller lange stillingslister må screene titalls eller hundretalls CV-er mot samme rolle i én økt. Programvare for masse-CV-screening sender hver CV parallelt gjennom samme scoring-motor og samler resultatene i én sorterbar tabell.
Hver CV vurderes mot stillingsannonsen du oppgir én gang: en tilpasning på 0–100, gap rangert etter alvorlighetsgrad, styrker og et sammendrag på én linje. Resultatet er identisk med enkelt-CV-verktøyet, så en masse-kortliste er direkte sammenlignbar med kandidater vurdert enkeltvis.
Masse-screening er en del av planen Recruiter Unlimited. Du kan kjøre opptil 200 CV-er per batch, eksportere tabellen til CSV for ditt ATS og kjøre mislykkede kandidater på nytt uten å starte hele jobben om igjen.
- Hvor mange CV-er kan jeg screene i én batch?
- Opptil 200 CV-er per batch. For svært store kull kjører du flere batcher etter hverandre — det er ingen daglig grense på Recruiter Unlimited.
- Hvilke filtyper godtar masseopplasteren?
- PDF, DOCX og ren tekst, som enkeltfiler eller samlet i en .zip. Alt parses på klientsiden før noen analyse kjører.
- Er masse-poenget direkte sammenlignbart med enkelt-poenget?
- Ja. Masse bruker samme scoring-motor og samme stillingsbaserte vurdering, så en 78 i masse betyr det samme som en 78 fra enkelt-CV-verktøyet.
- Hvilken plan trenger jeg for masse-screening?
- Recruiter Unlimited. Enkelt-CV-verktøyene fungerer på alle planer inkludert gratisnivået, men masse er forbeholdt Unlimited slik at tung bruk ikke påvirker andre planer.
- Hva skjer hvis en CV ikke kan parses midt i en batch?
- Den merkes som mislykket med en årsak, og resten av batchen fortsetter. Du kan prøve mislykkede CV-er på nytt enkeltvis uten å kjøre hele jobben om igjen.
- Hvordan får jeg kortlisten inn i mitt ATS?
- Eksporter resultattabellen til CSV — poeng, kandidatnavn, antall gap, antall styrker, status og sammendrag. Importer den CSV-en i ethvert ATS eller regneark.
- Deles kandidatdata på tvers av teamet?
- Masse-batcher er avgrenset til organisasjonen din via row-level security. Medlemmer av organisasjonen din ser batchene teamet har kjørt; ingenting forlater organisasjonen.
About CV Screentool: AI-powered CV screening for recruiters and hiring teams. Score candidates against any job description, rank applicants, surface skills gaps, and generate tailored interview questions in minutes.