Software de triagem de CV em massa
Carregue uma pasta de CV ou um .zip, faça a triagem de todos face a uma vaga e exporte uma shortlist ordenável — sem colar um CV de cada vez.
As ferramentas de CV único servem para uma vaga de cada vez, mas os recrutadores com admissões de recém-licenciados, briefs de agência ou longas listas de vagas precisam de triar dezenas ou centenas de CV face à mesma função numa só sessão. O software de triagem em massa distribui cada CV em paralelo pelo mesmo motor de pontuação e reúne os resultados numa tabela ordenável.
Cada CV é pontuado face à vaga que fornece uma vez: adequação de 0–100, lacunas ordenadas por gravidade, pontos fortes e um resumo de uma linha. O resultado é idêntico ao da ferramenta de CV único, por isso uma shortlist em massa é diretamente comparável a qualquer candidato triado individualmente.
A triagem em massa faz parte do plano Recruiter Unlimited. Pode processar até 200 CV por lote, exportar a tabela para CSV para o seu ATS e reexecutar candidatos falhados sem reiniciar todo o trabalho.
- Quantos CV posso triar num lote?
- Até 200 CV por lote. Para admissões muito grandes, execute vários lotes seguidos — não há limite diário no Recruiter Unlimited.
- Que tipos de ficheiro aceita o carregador em massa?
- PDF, DOCX e texto simples, como ficheiros individuais ou agrupados num .zip. Tudo é processado no lado do cliente antes de qualquer análise.
- A pontuação em massa é diretamente comparável à individual?
- Sim. O modo em massa usa o mesmo motor de pontuação e a mesma grelha baseada na vaga, por isso um 78 em massa significa o mesmo que um 78 da ferramenta de CV único.
- Que plano preciso para a triagem em massa?
- Recruiter Unlimited. As ferramentas de CV único funcionam em todos os planos, incluindo o gratuito, mas o modo em massa é reservado ao Unlimited para que o uso intenso não afete outros planos.
- O que acontece se um CV falhar o processamento a meio do lote?
- É marcado como falhado com um motivo e o resto do lote continua. Pode repetir os CV falhados individualmente sem reexecutar todo o trabalho.
- Como passo a shortlist para o meu ATS?
- Exporte a tabela de resultados para CSV — pontuação, nome do candidato, número de lacunas, número de pontos fortes, estado e resumo. Importe esse CSV para qualquer ATS ou folha de cálculo.
- Os dados dos candidatos são partilhados na equipa?
- Os lotes em massa são limitados à sua organização através de segurança ao nível da linha. Os membros da sua organização veem os lotes executados pela equipa; nada sai da sua organização.
About CV Screentool: AI-powered CV screening for recruiters and hiring teams. Score candidates against any job description, rank applicants, surface skills gaps, and generate tailored interview questions in minutes.