Ferramenta de shortlist de candidatos
Transforme uma pilha de CV numa shortlist defensável — com uma pontuação de adequação e um raciocínio explicável para cada candidato.
A shortlist é onde a maioria das decisões de contratação é tomada em silêncio. Uma shortlist má esconde bons candidatos e desperdiça entrevistas com os fracos.
Esta ferramenta pontua cada CV face à vaga, ordena as lacunas por gravidade e dá-lhe as provas de que precisa para defender a shortlist perante um gestor de contratação ou auditor.
Grátis para uma análise por dia. Os planos Recruiter acrescentam análises guardadas, bibliotecas de funções e limites diários mais altos para fazer a shortlist de uma vaga inteira de uma só vez.
- Quantos candidatos posso incluir na shortlist por dia?
- Um por dia no nível gratuito, mais nos planos Recruiter. O Recruiter Unlimited remove o limite diário.
- Posso fazer a shortlist em massa?
- Ainda não — o carregamento em massa está no roadmap. Hoje faz a triagem de um CV de cada vez, mas pode guardar cada resultado para comparar lado a lado.
- Substitui o discernimento do recrutador?
- Não. Faz a pontuação e o raciocínio de primeira passagem para que os recrutadores dediquem o discernimento aos candidatos que importam.
- Explica por que um candidato foi incluído na shortlist?
- Sim — cada resultado inclui uma pontuação de adequação, lacunas ordenadas por gravidade e pontos fortes com evidências retiradas do CV.
- A shortlist é defensável em auditorias de contratação?
- Sim — como cada pontuação está ligada à vaga e o raciocínio fica registado, tem um rasto auditável por candidato.
About CV Screentool: AI-powered CV screening for recruiters and hiring teams. Score candidates against any job description, rank applicants, surface skills gaps, and generate tailored interview questions in minutes.